2020年三門峽市人才工作第一次推進會議召開

發布日期:2020-01-10    
  1月9日上午,2020年三門峽市人才工作第一次推進會議在市高層次人才服務中心召開。
  人才工作領導小組成員單位主管人才工作的領導、聯絡員,部分市直單位分管人事工作的領導、人事科長,各縣(市、區)委組織部主管人才工作副部長、人才辦主任參加會議。
  市委組織部副部長、市委人才辦主任賈輝同志總結了2019年度人才工作情況,充分肯定了過去一年的工作成績,分析了存在的困難和問題,并對當前重點工作進行安排部署。賈輝副部長指出,一要扎實抓好人才項目落地。對人才項目再考察、再研判,吃準項目真實情況,盡快簽訂項目任務書。進一步提高人才服務效能,辦結各項注冊、備案手續,及時全面落實資金扶持、安家補貼、生活補貼、家屬就業、子女入學等各項人才政策。二要加快推進中烏技術合作。探索建立務實高效的合作機制,進一步拓寬渠道,打破溝通壁壘。解放思想,創新合作模式,用好股權投資、股權激勵等手段,創新方式方法,促進技術成果盡快落地轉化。強化保障支持,加大傾斜力度,以點帶面推動中烏合作全面開花。三要積極實施“人才回歸”工程。統戰、商務等部門要發揮職能優勢,建立健全在外人才常態化聯絡機制。抓住即將新春佳節的大好時機,組織各類專項活動,不斷集結鄉情,增強工作實效。強化扶持激勵,積極落實各項扶持政策,大力獎勵優秀回歸人才,真正讓他們在事業上能發展、政治上得榮譽、社會上有地位。四要認真謀劃2020年工作。以人才平臺建設為統領,以人才工程項目為牽引,以體制機制改革為動力,完善政策機制,拓寬引才渠道,突出品牌培育,打造興才平臺,優化留才環境,不斷提升人才工作水平,為轉型創新發展提供人才引領和智力保證。
  市委組織部副縣級干部張燕同志主持會議,并對2019年度縣(市、區)人才工作考核、三門峽市拔尖人才考核工作有關事宜及工作要求進行具體安排。
  市人才工作服務中心副主任楊宸同志傳達了省人才工作會議精神。
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